第六百五十五章:机制整顿-《仕途重任》
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王成一直到家,都没有再提这件事。
但朱朗太了解王成了,王成每次遇到问题不说话时,那才是最要注意的了。他可能已经愤怒到不想说话了。
王成刚到湖西任职时,就遇到过这类情况,那次治理了一次,处理了一些责任人,可几年过去了,这种情况仍然存在,看样子,那一行人应该经常干这事儿。
他在心里琢磨着该怎么从机制上避免这类事的发生呢?
…
王成一到单位就把分管副县长徐安叫过来了。
“徐副县长,昨晚我在附近吃夜宵…”王成把这事儿的前因后果都讲清楚了。
徐安的脸色特别难看。
“书记,这是我领导责任的失职,我给您道歉,我一定会吸取教训,再接再厉…”
王成有点不高兴了:“别讲这些套话废话,我就想问你,如何才能避免这种机制,湖西耗不起了。”
“书记,城管都是临时工多,会不会是临时工干的呢?”
“我不管是什么工,他穿着城管这身衣服,就代表着城管,就代表着政府,就会侵蚀政府的公信力。”
徐安没话可说了。
“我们不要搞头疼医头、脚疼医脚的办法了,真的没效果,极其地浪费资源,浪费生命!不要再干这些忽悠老百姓的事儿了,到头来忽悠得还是自己啊!徐副县长。”
徐副县长这会也无语了,他今年五十多了,看着眼前这位比自己小这么多的书记,有点不知道该怎么接他的话了。
这种事不是一个县委书记、分管副县长能解决的事,这需要制定一个合乎法律的制度去预防。
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